A Prefeitura de Salvador est\u00e1 apresentando, nesta quarta e quinta-feira (13 e 14), em Bras\u00edlia, os avan\u00e7os do programa Mulheres no Volante durante o evento \u201cMulheres no Transporte \u2013 Trajet\u00f3rias que Inspiram\u201d, encontro que re\u00fane gestores p\u00fablicos, especialistas e representantes do setor de mobilidade para discutir a amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina em uma \u00e1rea historicamente ocupada por homens. A capital baiana chega ao evento como uma das principais refer\u00eancias nacionais na inclus\u00e3o de mulheres no transporte p\u00fablico urbano, com um avan\u00e7o de 130% em dois anos.<\/p>\n
Desenvolvido pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), o programa vem consolidando uma mudan\u00e7a hist\u00f3rica no sistema de transporte da cidade ao ampliar a forma\u00e7\u00e3o e a inser\u00e7\u00e3o de mulheres na opera\u00e7\u00e3o de \u00f4nibus urbanos. A iniciativa tamb\u00e9m prioriza pessoas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social e sobreviventes de viol\u00eancia dom\u00e9stica, associando mobilidade, inclus\u00e3o social e gera\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n
A vice-prefeita Ana Paula Matos \u00e9 uma das representantes de Salvador no evento, e apresenta os resultados alcan\u00e7ados pela iniciativa, al\u00e9m das metas de expans\u00e3o da pol\u00edtica p\u00fablica nos pr\u00f3ximos anos. Ela destaca que o programa vai al\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o profissional e simboliza uma transforma\u00e7\u00e3o estrutural no acesso das mulheres ao mercado de trabalho.<\/p>\n
\u201cCom o Mulheres no Volante, estamos ampliando o acesso das mulheres a profiss\u00f5es historicamente masculinas, garantindo forma\u00e7\u00e3o, qualifica\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de renda, mas, sobretudo, abrindo portas para espa\u00e7os e oportunidades que muitas vezes demorariam muito mais para chegar\u201d, afirma Ana Paula Matos.<\/p>\n
A vice-prefeita tamb\u00e9m ressalta que a iniciativa est\u00e1 integrada \u00e0s pol\u00edticas de mobilidade sustent\u00e1vel desenvolvidas pela gest\u00e3o municipal. \u201cEsse trabalho dialoga diretamente com a agenda que desenvolvemos no Programa Mutir\u00e3o Brasil, ao lado do C40 Cities e do Pacto Global de Prefeitos pelo Clima e Energia (GCoM), conectando inclus\u00e3o feminina, eletromobilidade e mobilidade ativa. Nosso objetivo \u00e9 seguir ampliando a presen\u00e7a feminina no transporte e em todas as \u00e1reas onde elas quiserem estar\u201d, completa.<\/p>\n
O secret\u00e1rio de Mobilidade, Pablo Souza, tamb\u00e9m presente em Bras\u00edlia, destaca o poder transformador do programa: \u201cO Mulheres no Volante tem impactado positivamente muitas vidas. As mulheres que participam do programa orgulham nossa cidade e inspiram muitas outras a encontrarem um prop\u00f3sito e certamente inspiram muitas outras\u201d, afirmou.<\/p>\n
Avan\u00e7os – O destaque dado ao programa ganha ainda mais relev\u00e2ncia diante do cen\u00e1rio hist\u00f3rico do setor. Em 2023, Salvador registrava apenas 12 mulheres atuando como motoristas de \u00f4nibus, o equivalente a 0,33% do total de condutores do sistema \u2014 um dos menores \u00edndices de participa\u00e7\u00e3o feminina entre cidades de refer\u00eancia no pa\u00eds.<\/p>\n
Desde ent\u00e3o, a Prefeitura ampliou os investimentos na iniciativa e dobrou o n\u00famero de mulheres matriculadas entre 2024 e 2025. A primeira turma formou 26 mulheres. J\u00e1 a segunda, iniciada em 2025, ofertou 50 vagas, das quais 10 participantes j\u00e1 conclu\u00edram a capacita\u00e7\u00e3o. Os resultados j\u00e1 refletem diretamente no sistema de transporte, com aumento de 130% no n\u00famero de mulheres motoristas, al\u00e9m do crescimento da participa\u00e7\u00e3o feminina em \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o e em fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a.<\/p>\n
Taline Costa, coordenadora de sistemas inteligentes da Semob, afirmou que o Mulheres no Volante representa um movimento de transforma\u00e7\u00e3o num setor historicamente marcado pela desigualdade de g\u00eanero: \u201cAo ampliar o acesso de mulheres, especialmente aquelas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e ao mercado de trabalho no transporte, Salvador n\u00e3o s\u00f3 promove autonomia e renda, como tamb\u00e9m cria um ambiente mais diverso, seguro e acolhedor dentro do sistema\u201d.<\/p>\n
Parceria – O programa conta com apoio do Programa Mutir\u00e3o Brasil, iniciativa estrat\u00e9gica da C40 Cities e do Pacto Global de Prefeitos pelo Clima e Energia (GCoM), que apoia Salvador no fortalecimento de uma agenda de mobilidade mais sustent\u00e1vel, justa e inclusiva. Al\u00e9m da inclus\u00e3o social e da gera\u00e7\u00e3o de oportunidades para mulheres, a iniciativa tamb\u00e9m dialoga com projetos estruturantes da cidade, como a eletrifica\u00e7\u00e3o da frota de \u00f4nibus, a implanta\u00e7\u00e3o de infraestrutura de recarga e a expans\u00e3o da rede de mobilidade ativa e do plano de caminhabilidade.<\/p>\n
Com metas estabelecidas at\u00e9 2028, a Prefeitura pretende ampliar a presen\u00e7a feminina tanto em fun\u00e7\u00f5es operacionais quanto em cargos de lideran\u00e7a dentro do sistema de transporte. Entre os objetivos do programa est\u00e3o alcan\u00e7ar 30% de participa\u00e7\u00e3o feminina em \u00e1reas operacionais e de gest\u00e3o e estimular a contrata\u00e7\u00e3o de 40% das mulheres formadas pela iniciativa.<\/p>\n
Al\u00e9m da qualifica\u00e7\u00e3o profissional, o Mulheres no Volante tamb\u00e9m atua para promover melhores condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, acolhimento e perman\u00eancia das mulheres no setor, contribuindo para transformar um ambiente historicamente marcado pela baixa diversidade de g\u00eanero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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